10 ans de professionnel engagé dans la céramique quotidienne, la céramique artisanale, l'usine OEM / ODM de produits en verre.
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Processus de formation des nouveaux employés

2021/12/20

La formation d'intégration des nouveaux employés est la formation de l'entreprise aux connaissances générales pertinentes pour les nouveaux employés, afin que les capacités, les connaissances et les compétences des nouveaux employés puissent être améliorées et s'adapter rapidement aux besoins du poste. Le nouveau système de formation des employés a également un processus spécifique, qui est la condition d'entrée de base pour les nouveaux employés et la base pour que les employés comprennent l'entreprise.


Processus de formation des nouveaux employés
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Le chef de produit de l'entreprise a conduit les nouveaux collègues à visiter la salle d'échantillons et l'usine et leur a présenté en détail le processus de fabrication du produit ainsi que les caractéristiques et les différences des différents produits. Connaissance du pays d'origine de chaque produit, du matériau adopté, du processus de production et de traitement, du champ d'application, de l'effet d'application, etc. Après la formation sur les produits, les employés comprennent les avantages des produits et les différences entre les produits de l'entreprise et les produits similaires sur le marché. Même pour les employés qui ne font pas partie de la ligne de vente, après la formation sur les produits, ils n'auront pas l'impression de faire connaître leurs produits à des personnes extérieures à l'entreprise et parleront habilement des avantages des produits de l'entreprise lorsqu'ils consulteront des personnes extérieures à l'entreprise. Le chef de produit présente également en détail la technologie et les cas de vente qui doivent être améliorés, afin que les nouveaux employés puissent mieux comprendre les canaux et les méthodes de vente de chaque produit. Les professionnels concernés ont également fourni des réponses détaillées à une série de questions posées par de nouveaux collègues. L'environnement de travail de l'entreprise, le système de gestion ordonné, les exigences de qualité strictes et l'atmosphère de travail harmonieuse laissent une profonde impression sur les nouveaux employés. Nous espérons également innover et nous développer en permanence dans le nouvel environnement de travail pour atteindre l'objectif de gagnant-gagnant. Sanbo invite plus d'excellents talents à nous rejoindre et à travailler avec nous pour un développement commun.



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