10 Jahre Professionelle, die in der täglichen Keramik, Handwerkskeramik, Glasprodukte OEM / ODM-Fabrik beschäftigt sind.
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Neue Angestellteorientierung.

2021/12/23

In dieser Zeit der schnellen Erneuerung von Wissen und Fähigkeiten und höherer und höherer Informationsebene ist das Training zu einem wirksamen Mitteilung, um Wissen zu aktualisieren, die Arbeitsfähigkeit zu verbessern und die Arbeit der Mitarbeiter zu ändern, was auch der Fokus jedes Managers ist. Jeder Mitarbeiter erhält erstmals Schulungen, bevor er den Beitrag zum ersten Mal annimmt, der als Induktionstraining genannt wird.


Neue Angestellteorientierung.

Neue Angestellte-Induktionstraining besteht darin, neue Mitarbeiter die Geschichte, die Richtlinien und die Unternehmenskultur des Unternehmens zu verstehen und sie an das neue Unternehmen anpassen zu lassen. Stellen Sie neue Mitarbeiter mit korrekten und relevanten Unternehmens- und Jobinformationen zur Verfügung und ermutigen Sie die Moral der neuen Mitarbeiter; Trainieren Sie neue Mitarbeiter mit einschlägigen allgemeinen Kenntnissen des Beitrags, so dass die Fähigkeit, das Wissen und die Fähigkeiten neuer Mitarbeiter schnell verbessert werden können, um die Anforderungen des Beitrags zu erfüllen. Effektive Induktions Ausbildung umfasst Fachkenntnisse in Treue Mitarbeiter zu verbessern, Mitarbeiter Anpassungsfähigkeit zu verbessern, Unternehmenskultur und Philosophie, Entwicklungsziele und Vision, Corporate Regeln und Vorschriften, Produkte und Dienstleistungen, etc.

Lassen Sie sich gemeinsame Anstrengungen und gemeinsame Entwicklung macht die persönliche Qualität und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern, um das Gesamtniveau und Stabilität des Unternehmens zu verbessern.