10 Jahre professioneller Einsatz in der täglichen Keramik, Handwerkskeramik, Glasprodukten OEM / ODM-Fabrik.
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Unser Unternehmen heißt aufrichtig Kunden im In- und Ausland willkommen, die kommen, um eine gemeinsame Entwicklung zu leiten und zu suchen! Um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden, wurde Sanbo Industrial Co., Ltd. als Tochtergesellschaft von Sanbo im Januar 2008 offiziell gegründet. Sanbo Industrial Co., Ltd. ist ein Unternehmen, das Entwicklung, Produktion und Marketing integriert. Die Hauptprodukte sind Edelstahlplatte, Edelstahl-Wärmeschutzbecher, Edelstahltopf, Edelstahlbratpfanne, Edelstahl-Brotdose, Edelstahl-Gewürzdose und so weiter.

Sanbo Ceramics belohnt Verkäufer jede Woche mit Leistungsprämien
Um den Enthusiasmus und Innovationsgeist der Mitarbeiter zu mobilisieren und zu motivieren, hat das Unternehmen Belohnungen auf allen Ebenen in Kombination mit der wöchentlichen Leistung der Verkäufer des Unternehmens geplant, um den Enthusiasmus der Mitarbeiter zu mobilisieren, ihr Potenzial zu stimulieren und das des Unternehmens besser zu fördern Leistung. Es soll auch das Managementsystem der Verkaufsstelle strikt implementieren, die normale und geordnete Entwicklung der Verkaufsarbeit sicherstellen, einen Durchbruch bei der Verkaufsleistung erzielen und die Verkäufer mit herausragenden Leistungen in der Woche belohnen.
Ein Lobschreiben von einem Kunden
In dieser neuen Ära des schnellen Wandels und des ständigen Wandels spielen Kunden eine immer wichtigere Rolle für uns. Das Lob der Kunden kann uns dazu bringen, besser zu wachsen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und Fortschritte zu erzielen. Das Lob der Kunden ist die treibende Kraft für uns, um voranzukommen, und die vorgebrachten Vorschläge sind auch unsere wertvolle Ernte, damit wir die Kunden besser bedienen können.
Hervorragender Teamgeist
Das Fundament des Teamgeistes ist die Wertschätzung persönlicher Interessen und Leistungen, der Kern die Zusammenarbeit. Die höchste Ebene ist die Zentripetalkraft und der Zusammenhalt aller Mitglieder, die die Einheit der persönlichen Interessen und der Gesamtinteressen widerspiegeln und weiterhin den effizienten Betrieb der Organisation sicherstellen. Teamgeist ist Teil der Unternehmenskultur. Gutes Management kann durch geeignete Organisationsformen jeden auf die richtige Position bringen und das kollektive Potenzial voll ausschöpfen.
Mit Freunden, die von weit her kommen, lädt sanbo Kunden ein, das Unternehmen zu besuchen und sich mit ihm auszutauschen
In dieser hart umkämpften Wirtschaftsgesellschaft hat jede Branche ihre eigene Interpretation und Anforderungen an den Kundenservice. In der gleichen Branche wird der Grad der Produkthomogenität immer höher, und der Marktwettbewerb hat sich von Produkt- und Preiswettbewerb zu einem immer härter werdenden Dienstleistungs- und Talentwettbewerb verlagert. In dieser Situation müssen Unternehmen dringend die Servicequalität verbessern, Wettbewerbsvorteile ausbauen und Servicemarken aufbauen. Aus diesem Grund stellen Kunden immer höhere Anforderungen an das fachliche Wissen, die psychologische Qualität und die umfassende Qualität der Mitarbeiter.
Neujahrs-Orientierungsdinner
Die Zeit ist noch, unwissentlich, 2021 hat das Ende erreicht. Um das kommende neue Jahr zu bewirten, veranstaltete Sanbo Ceramics Industry Co., Ltd. ein Abendessen zum Jahresende. Beim Bankett stießen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen aufeinander an, was die Atmosphäre der Szene direkt auf den Höhepunkt brachte. Kollegen kommen zusammen, damit das Glück uns begleitet und das Glück mit dem Wind aufsteigt; Das Leben Stück für Stück, lassen Sie uns den Horizont galoppieren, mit welchem ​​Anteil an Schönheit.
In der Keramiktechnik gibt es zwei Arten von keramischen Abziehbildern und handgemalten Abziehbildern. Abziehbild-Technologie soll th übertragen
In der Keramiktechnik gibt es zwei Arten von keramischen Abziehbildern und handgemalten Abziehbildern. Bei der Abziehbild-Technologie wird das Farbmuster des Abziehbilds durch Kleben auf den Keramikkörper oder die Glasur übertragen. Auch als „Pfropfung von Blumen und Bäumen“ bekannt. Es ist die am weitesten verbreitete Dekorationstechnik in der modernen Keramik. Handbemalte Keramik ist, wie der Name schon sagt, die Kunst von Künstlern, Keramik mit ihren Händen zu bemalen. Keramische Abziehbilder gehören zur Massenproduktion, und die Kosten und der Preis sind relativ niedrig. Verglichen mit Abziehkeramiken sind handbemalte Keramiken, wie handbemalte Keramiken, nicht reproduzierbar und einzigartig. Es liegt auch an dieser "einzigartigen" Eigenschaft. Handbemalte Keramik ist in künstlerischem Wert und Sammlungswert wertvoller als Decal-Keramik.
Videokonferenz mit unseren Kunden
Die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht während des Treffens trägt dazu bei, das gegenseitige Verständnis zu verbessern und die Entscheidungsfindung zu beschleunigen. Videokonferenzen ermöglichen es den Teilnehmern, Augenkontakt herzustellen, verbessern die Genauigkeit und Aufmerksamkeit des Meetings und erleichtern die Integration und Teilnahme an der Diskussion von Themen im aktuellen Meeting-Prozess, wodurch Bedingungen für die Verbesserung der Effizienz des Meetings geschaffen werden. Verwenden Sie Videokonferenzen, um die Informationskommunikation im Unternehmen zu optimieren, die Informationsübertragung zu beschleunigen und interne Schulungs-, Rekrutierungs- und Konferenzkosten zu sparen. Mehreren Büroumgebungen den Zugriff auf Besprechungen zu ermöglichen, kann zwischenmenschliche Beziehungen fördern und das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben koordinieren.
Sanbo Keramik wünscht muslimischen Freunden ein frohes Eid al AdhA!
Eid al AdhA, auch bekannt als Eid al AdhA oder Eid al AdhA auf Arabisch, ist ein Fest, das von Muslimen auf der ganzen Welt gefeiert wird. Es wird in Indien Eid al AdhA genannt und sein Name kommt von der Tradition, Ziegen oder „Tiere“ in Urdu (eine arabische Sprache auf dem indischen Subkontinent) zu töten. „Id“ kommt vom arabischen Wort „IWD“, was „Fest“ bedeutet. Eid al Adha ist eines der wichtigsten Feste für Muslime. Es symbolisiert Glück und Glück und befürwortet Hingabe.
Danke für deine Erwartung, Sanbo liegt in deinen Armen
Sanbo Ceramics Co., Ltd. verfügt über ein vollständiges und wissenschaftliches Qualitätsmanagementsystem. Basierend auf dem Prinzip "Kunde zuerst, Integrität zuerst" hat es langfristige kooperative Beziehungen zu vielen Unternehmen aufgebaut. Respektieren Sie den Unternehmensgeist von „Pragmatismus, Fleiß und Verantwortung“, schaffen Sie ein gutes Büroumfeld mit der Geschäftsphilosophie von Integrität, Win-Win und Innovation und nehmen Sie den brandneuen Managementmodus, perfekte Technologie, rücksichtsvollen Service und hervorragende Qualität als das Grundlage des Überlebens. Das Unternehmen verfügt über eine starke technische Kraft, fortschrittliche Produktionsanlagen und vollständige Testmittel, um den Benutzern hervorragende Produkte zu bieten. Wir werden uns an das Prinzip „Entwicklung mit Wissenschaft und Technologie und Überleben mit Qualität streben“ halten, ständig die Innovation und Entwicklung von Unternehmen fördern und hoffen, Harmonie und Wohlstand mit Freunden auf der ganzen Welt zu teilen.
Service zuerst, Kundenzufriedenheit ist unser Ziel
Unser Servicegrundsatz ist es, Kunden zu respektieren, Kunden zu verstehen und Werte für Kunden zu schaffen. Unsere Service-Philosophie ist es, Kundenprobleme von ganzem Herzen und gewissenhaft zu lösen. Nachlässigkeit im Service ist oft gering und tritt plötzlich auf, aber der Schaden für Kunden und der in den Herzen der Kunden zurückgelassene Kummer sind langfristig und weit verbreitet, und der Imageverlust des Unternehmens kann auch nachhaltig sein und sich verstärken. Das ist auch der Grund, warum wir in unserem Service das Konzept „mit ganzem Herzen und gewissenhaft“ vertreten. Ob Bestandskunde oder Neukunde, sie sollen jede Kundenbetreuungsaufgabe mit dem Anspruch „mit ganzem Herzen und gewissenhaft“ erledigen. Durch den "Go all out"-Service können wir Kundenzufriedenheit und unseren Komfort erreichen.
Das Engagement der Mitarbeiter von Sanbo Ceramic ist lobenswert
In einem Unternehmen können Mitarbeiter nicht engagiert werden, wenn sie nicht die richtige Arbeitseinstellung haben. Hingabe ist die Garantie für Arbeit. Manager müssen über professionelle Qualität verfügen, um das Unternehmen besser führen und die Ausführungseffizienz verbessern zu können. Mitarbeiter sollten auch Professionalität haben, Arbeit mit Qualität und Quantität erledigen und dem Unternehmen helfen, den maximalen Nutzen zu erzielen. Wenn in der Wirtschaftsgesellschaft jeder erfolgreich sein oder von anderen respektiert werden möchte, muss er eine Haltung des Respekts für seine Karriere und Arbeit bewahren und seine Karriere und Arbeit als seine fälligen Verpflichtungen betrachten. Man kann sagen, dass Professionalität die primäre Konnotation von Professionalität und die konzentrierte Verkörperung von Berufsethik ist.
Wöchentliches Belohnungssystem für das Sanbo-Team
Unternehmensmotivation steht im Team an erster Stelle. Motivation kann die Arbeitsmotivation der Mitarbeiter stimulieren, den Enthusiasmus und die Kreativität der Mitarbeiter mit verschiedenen effektiven Methoden mobilisieren und Mitarbeiter dazu befähigen, danach zu streben, organisatorische Aufgaben zu erledigen und organisatorische Ziele zu erreichen. Das Belohnungssystem kann die Attraktivität von Unternehmen verbessern, das Potenzial von Mitarbeitern stimulieren und die Zentripetalkraft von Unternehmen stärken. Jedes Unternehmen hofft, den maximalen Gewinn mit den niedrigsten Personalkosten zu erzielen. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen wir die subjektive Initiative der Mitarbeiter voll mobilisieren und sie spontan hart arbeiten lassen. Daher sollten Unternehmen einen vollständigen Mitarbeiteranreizmechanismus einrichten, um ein besseres Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen und ihren eigenen Wert voll zur Geltung zu bringen.

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